连续十天十场春季人才交流会唤得温籍学子归

温州市招才引智工作开新局。2021年温州春季线上线下系列人才交流大会于2月19日正式启幕，连续十天十场招聘会轮番来袭，线上线下预计将有800多家单位携3万余岗位引才。大会首日，35家用人单位入场招聘，提供就业岗位1328个，用人单位共接收简历182份，达成初步意向82人。

创新“9+1”模式

连续时长堪称历年之“最”

连续十天、十场招聘会，创下温州市人才交流大会历时之“最”，包括9场现场招聘会和1场网络视频面试大会。

“节后开工就举办超长时间人才交流会，一方面是恰逢用工潮和求职潮的双高峰期，同时也是抢抓当前疫情影响下高校毕业生就业创业机遇期、窗口期。”　市人才发展服务中心相关负责人说，由于疫情防控需要，每天仅限35家企业进场，场内人数控制在300人，延长招聘时间能为更多的企业和人才服务。

值得一提的是，响应就地过年的号召部分在外学子没有回温，为了满足部分群体的需求，本次大会创新举办网络视频面试大会，解锁求职好方法，实现在外人才足不出户就能与企业“面对面”交流。目前，已有265家单位提供18728个岗位。

春季系列人才交流大会首日，企业和人才现场交流。

最高月薪4万元

众多企业和岗位任君挑选

“牛”年第一招，企业积极响应。世界500强企业青山控股集团有限公司以及浙江迦南科技股份有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司等一批上市公司、温州市爱好笔业有限公司、浙江海派医药有限公司等优质企业纷纷坐镇大会现场。

现场推出的岗位覆盖广，从销售、服务人员到中高端工程师、技术员、管理员一应俱全。需求前三位的岗位分别为：生产类、销售类、行政类，分别占岗位需求比例的25%、22%和10%。

今年应届毕业生袁同学在嘉兴一所高校就读，生在温州长在温州的她，毕业后准备回到家乡发展。她说，为了这次连续十天的招聘会，自己提前做足了功课，找到了好几家心仪的企业，这几天每天都准备进场来和不同的企业洽谈。“这次招聘会时间长，岗位多，薪酬待遇也不错，是一个找工作很好的机会。”

19日参展的35家企业中，最高月薪达4万元，为人民电器集团人力资源总监岗位。该企业人力资源招聘专员叶女士说，春节后是招聘的“黄金期”，企业抢抓时间“重金”招才，除了人力资源总监岗位外，还招聘财务总监，同样可以根据人才的条件面谈薪酬。

据透露，接下来的几天，还会有不少的新兴职业“登场”。比如天猫运营店长、短视频文案、直播运营、新媒体运营、带货主播等，月薪也近万或逾万元，将给人们带来更多的就业机会。

“510计划”效应显

唤得在外学子归巢来

在交流大会的入口处，特别布置了高校毕业生招引“510计划”相关政策和大学生实习岗位需求表的展板。“我们欢迎学子们从大一开始就到温州的企业实习，这样能对温州和温州的企业有更多的了解。”市人才发展服务中心相关负责人表示。

事实上，“510计划”的效应已经开始显现。前来交流大会的毕业生，不少人都提到了“510计划”。

从英国伦敦金融硕士专业毕业的戴同学，回国后在深圳工作了两年。这一次，她带着简历回到家乡温州寻觅合适的岗位。“不管走得多远，我的家始终都在温州，我一直想着有一天能够回到温州发展。去年温州出台的‘510计划’，给了我很多信心，我认为对于我们在外工作的温籍学子来说，想要回到温州，现在就是好时机。”

一名温籍应届毕业生余同学期待，家乡温州能够为回来就业的人才提供更便利的发展环境，比如便捷的交通、更广阔的平台。（温世萱 孙余丹）