温州乐清：“三力融合” 锻造新时代网格“尖兵队伍”

乐清市聚焦向心力、驱动力、执行力“三力融合”建设，锻造“重实干、善作为、有成效”的新时代高素质网格团队，2023年纠纷警情数、命案发案率分别同比下降 19.49%、25%。

深化组织保障提升网络队伍向心力  

一是党建引领“强基”。发挥基层党组织核心作用，以“党群连心·分组包户”为抓手，深化“小区吹哨、党员报到”“双重管理服务”等机制，发动7万多名党员干部进网入格。发挥群团组织桥梁作用，推动巾帼志愿者、“小青团”等团队助力文明创建。

二是严督实考“促优”。开展“网格先锋”评定工作，打通“微网格长-专职网格员-专职社工-事业干部（国企工作人员）”职业上升通道，将网格队伍作为村社干部、党员队伍的重要来源。建立网格负面清单，以“无告知检查＋电话抽查＋大数据分析”相结合开展督查，分层级制定考核细则，加强村社自查自纠，推动真抓实干。

三是内外宣传“争先”。建立网格周报、案例日报机制，发布周报28期、收集典型案例1883篇，实现重大事项即时上报、成功案例每日收集、网格动态每周发布的工作链条，多篇优秀网格员事迹在《学习强国》等媒体宣传。

创新链条培养增强网格队伍驱动力 

一是理顺业务责任链。坚持网格工作“一盘棋”，乐清市委副书记、政法委书记多次牵头召开网格工作座谈会，听取一线干部、基层网格员心声并提出指导意见。乐清市委政法委组织召开片区网格工作座谈会，针对不同片区重难点进行指导。

二是做实专业培训链。打造由21名优秀网格员组成的“明星”网格宣讲团，分批开展巡回宣讲。联合公安、卫健、消防等部门送“学”下乡，分片区开展针对性业务培训，共 1523名网格员参训。运用“线下集中培训+线上自主学习”方式，推动网格团队加强政策和业务学习。

三是畅通实战考评链。开展“一‘网’情深、平安满‘格’”乐清市网格故事擂台赛，充分挖掘网格故事，以讲促学、以学促干。探索完善星级网格、星级网格员考核评定机制，发挥典型示范和榜样引领作用，营造“你追我赶、力争上游”的工作氛围。

坚持质效为果优化网格队伍执行力

一是织牢风险防范网。积极投入平安护航亚运、社会矛盾纠纷排查化解大起底大整治大提升百日攻坚等行动，强化网格“前哨”作用。

二是服务民生零距离。整合利用原疫情防控核酸检测点、村内闲置空间，打造集矛盾纠纷调解、社情民意收集、平安宣传、志愿服务等功能于一体的“网格小屋”服务站。印发《网格便民服务手册》，聚焦居民日常诉求，结合便民政策，提高网格服务效率。

三是群防群治护平安。认真参与“平安大巡防”，围绕春节、各级“两会”等重要节点以及辖区夜市摊点、热点商圈、热门景区等人员密集场所、治安复杂区域，提高巡逻防范频次，推动平安关口前移，维护社会稳定。（中欣）