2025年温州市第一次重点人才工作例会召开

近日，2025年全市第一次重点人才工作例会召开，总结回顾2024年全市人才工作情况，研究部署2025年人才工作重点任务，为全力冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”提供坚实人才支撑。

2025年温州市第一次重点人才工作例会 图源：温州组工

会上，经信、科技、人社、投促等重点涉才部门结合职能介绍条线人才工作情况，温州维度投资管理有限公司和浙江金石包装有限公司等引才用才主体负责人分别围绕创投机构助力人才创新创业、企业引育用好人才作了经验分享，鹿城、龙湾、瓯海、乐清、瑞安、永嘉、平阳等地组织部门以及温州医科大学、温州大学、瓯江实验室交流人才工作思路；印发了《人才强市2025年工作任务书（征求意见稿）》。

会议指出，去年以来，全市上下围绕教育强市、科技强市、人才强市战略，大力实施“瓯越英才计划”，扎实抓好教育科技人才一体化改革任务落实，持续推进战略人才引育、产才融合发展、人才体制机制改革、人才生态优化，推动温州跻身中国最具人才吸引力城市百强榜第25位，交出了人才工作高分答卷。

会议强调，要提高思想站位，深刻把握当前人才工作的新形势新要求。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省、市“新春第一会”和加快建设创新温州大会部署要求，牢固树立“人才是第一资源”的发展理念。精准把握“做深做透‘两篇大文章’”的战略方位，聚焦“推动教育科技人才体制机制一体改革”与“强化科技创新和产业创新深度融合”，深入谋划工作抓手、政策保障、推进机制，大力营造识才、爱才、敬才、用才的环境，全力以赴聚人才强创新，加快打造区域重要人才中心和创新高地。

要紧扣产业发展，全面掀起百万人才聚温州的新态势新热潮。持续拓宽人才招引渠道，完善落实“双招双引”工作机制，加快引聚更多顶尖人才、领军人才、创业人才，进一步壮大战略人才力量。加大青年人才政策支持力度，深化开展全国巡回引才，常态组织高校毕业生赴“一港五谷”等大孵化器实习就业，大力实施“新温州人青年温暖安居计划”，推动更多青年人才在温州安居乐业。统筹抓好各条线领域人才队伍建设，健全完善跨部门跨领域跨行业协同机制，推进人才计划和科技项目、产业项目融合，加快打造与“全省第三极”发展相匹配的人才队伍体系。

要坚持改革破题，持续激发人才引领发展的新活力新动能。完善落实人才有序流动、科学评价、自主培育、服务保障等机制，探索高层次人才“互聘共享”，迭代打造“问企识才”高校版、科研版，充分释放世界青年科学家峰会、温州人才日等活动聚才效应，常态开展人才恳谈、市情体验等活动，加快推进国际人才社区等建设，吸引更多人才来温州、创未来。（温州市人才工作处 王泠）