瞄准“五高”目标精益求精 “东亮电气”获“小升规”奖励

小微企业是企业梯队建设的重要组成部分，推进规模以下小微企业转型升级为规模以上企业，是促进产业发展的一项重要内容。日前，温州乐清市对东亮电气有限公司等145家“小升规”企业予以奖励，这是乐清市进一步加大“小升规”企业培育服务力度，助力小微企业做大做强的新举措。

东亮电气有限公司是一家专业从事变压器研发生产的企业，公司成立于1992年，于2014年8月16日升级为无区域性企业。该公司位于乐清市盐盘工业区，拥有50多亩现代化标准厂房，凭借精湛的生产技术、完善的质保体系和先进的管理经验，在变压器行业中迅速崛起，成为行业中较大规模企业。特别是引进数控变压器铁芯横剪线、硅钢片滚剪机、真空干燥等设备和雷电冲击、绝缘测试、耐压测试等各类检验设备后，极大地提升了产品在市场上的竞争力。

质量是企业的生命，该公司确立了“技术质量高标准、生产工艺高水平、经营作风高信誉、管理机制高效率、队伍建设高素质”的“五高”战略目标，对产品质量做到精益求精。公司致力于技术进步、提高员工素质、优化资源配备，有计划地实施更新改造，确保各类资源能满足管理、执行工作和验证活动的需要。公司质量管理体系建立和完善的过程，是始于教育、终于教育的过程。宣传贯彻质量体系，在理解中推行，推行中加深理解，提高全员的质量意识。为使质量管理体系能在企业内持续有效运行，公司始终坚持将教育培训作为“第一道工序”来抓，坚持因人制宜，分层施教的原则，每个层次确定不同的教育重点，自上而下，逐级开展。公司每年组织两次以上跨部门、综合性的厂级培训。通过举办讲座、开展培训班等多种形式的教学手段，强化质量教育，广大员工的质量意识明显增强，全面质量管理深入人心，公司逐渐形成人人关心质量、人人参与质量管理的良好局面。

该公司不仅具有先进、齐全的生产设备，还引进、吸收、改良创新先进的制造工艺，工艺部门在进行过程策划时，对影响过程质量的人、机、料、环、法、检测等因素，实行强有力的控制。公司还实施自检、互检、专检相结合的“三检”制度，严把质量关。质量检验部门按照质量计划中规定的检验点、检测规程，根据顾客在合同中规定的各项要求，严格按程序进行各项产品性能试验和检验，确保满足规定的要求。产品交付前，成品检验员还会对待运产品进行检查，以确保物品齐全、包装质量满足要求，保证交付的产品能让顾客满意。（中欣）