“这份保险解决了我们的后顾之忧,这下可以放心地投入科技研发了。”浙江正润机械有限公司党支部书记吴贵龙说道。7月22日上午10时许,在温州市平阳县政府机关大院内,吴贵龙郑重地在一份保险单上签下了自己的名字。之所以郑重,是因为对这份保险期盼已久。
吴贵龙口中的保险,是平阳县创新推出的“揭榜招贤险”,而这一险种,是平阳创新推出的“全球引才险”套餐中的一种。活动当天,共有4家平阳当地企业投保。平阳县委人才办与县人保公司签订战略合作协议,创新推出“全球引才险”套餐,根据人才招引的不同阶段和不同风险创设多种险种,为企业人才招引、技术创新保驾护航。“经与人保总公司,省、市人保公司层层审核确认,这样综合性的人才保险套餐在全国尚属首创。”平阳县人保公司总经理金雪对说道。
据悉,“全球引才险”套餐内包含“揭榜招贤险”“研发人才责任险”“研发失败补偿险”和“人才健康险”等新型险种。“走访企业时我们发现,在招引人才、投入研发的过程中,企业常有许多后顾之忧。”平阳县委组织部副部长蔡文节举例,今年以来,平阳组织企业围绕自身“卡脖子”问题,设揭榜金,向全球发出“招贤令”,首批发布21个项目,总额1.1亿元。“但对’发榜’企业来说,比如遇到自然灾害、意外事故等,造成关键设备故障等,将对项目造成极大影响。”
而“揭榜招贤险”的推出,正是通过保险,保障在特定原因导致项目研发失败后,给予企业和揭榜人才一定补偿。该险种为“揭榜挂帅”项目“量身定制”,最低费率为保额的3%,将根据项目的不同风险系数和难度,分“政府全额买单、政企分额买单、企业全额买单”三个方式进行投保,每个项目最高可赔付65万元。“我们企业之前就遇到过项目被迫中止的情况,这样的保险相当于为我们兜底,让我们可以更加大胆地投入科技研发。”吴贵龙说道。
为了更好地服务企业,平阳县委组织部专门整编县经信局、县科技局、县人社局等有关单位12名业务骨干力量组成“人才险”工作专班,调研企业实际需求,修改不同险种的具体设置,力求内容合理。下一步,平阳将加快推出“全球引才险”套餐各类新型险种。同时,充分发挥“人才险”工作专班作用,为企业和人才提供“保前、保中、保后”全链条服务,全程跟进对已签约投保项目,及时帮助企业解决项目研发遇到的问题。对意向投保的项目,要加强与人保公司和企业对接,收集把关投保项目材料,争取最优投保方案。(邵晨婵 杨望杰 中欣)