让企业园成为“逐梦园”——“服务进小微企业园”暨“2021年高校学子企业行”活动在温举办

经济新常态下，如何为小微企业注入“人才”这一强心剂？6月2日，“服务进小微企业园”暨“2021年高校学子企业行”活动在瓯海科创小微企业园举行。

活动围绕“人力资源”“金融普惠”“政策咨询”等重点服务领域，通过启动仪式、“服务进小微企业园”服务分享会、“高校学子企业行”、“服务进小微企业园”摆摊服务四个环节，凝聚优质服务商、本地高校资源，搭建学子与企业相互了解、精准对接的交流平台，产生“1＋1>2”的双重良好效益。

高成长性企业聚集到一起，一边为企业的成长输送人才等资源，一边也让人才了解多个企业，找到能一展所学的岗位。“对于高校毕业生来说，如今找工作难，找到好工作更难。感谢温州市政府推出的‘510’计划，让我找到了合适的工作。加上相关招引政策，如就业补贴、社保补贴、实习补贴等，让我对在温州就业安家更加有信心！”来自温州职业技术学院的学生徐琳琳感慨道。

小微企业是支撑温州经济的重要基石，是推动经济增长的重要动力，人才又是小微企业做大做强的一大关键。本次活动仅“人力资源服务”部分就发动企业517多家，共提供招聘岗位7020余个，来自温州大学、温州理工学院、温州商学院等7所高校，共计300余名学子代表参加“企业行”和线下招聘会，截至目前已有1320多人投递应聘简历。

“举办本次活动，我们一是希望打造企业赋能的‘新模式’，助力小微企业成长；二是希望点燃人才留温的‘新引擎’，实现企业和人才的‘双赢’；三是希望探索园区发展的‘新样板’，真正将小微企业园打造成‘小而专、小而高、小而好’的企业成长、产业培育平台。”温州市经济和信息化局党委委员、副局长丁加力说。据了解，本次活动由温州市经济和信息化局主办，人民银行温州市中心支行、瓯海区经济和信息化局协办，其目的在于贯彻落实《关于印发进一步提升小微企业园建设管理服务水平十条刚性措施（试行）的通知》文件精神，同时加快推进落实高校毕业生招引“510计划”攻坚行动。

与此同时，温州正处于打造“重要窗口”，实现高水平崛起的拐点，这就赋予了现代化小微企业园新的使命与要求——做好服务工作，握紧人才“抓手”，园区才能从简单的租赁地转变角色，成为陪伴企业、人才成长，提振区域实体经济的“逐梦园”。（徐冬悦）