现代社区如何建？温州村社派来了“指导员”

6月13日上午，在温州市市派农村（社区）工作指导员、第一书记即将赴任之际，温州市举办了派驻干部任前培训班。

今年，在浙江省委开展现代社区建设的大背景下，温州市首次探索向社区派驻32名工作指导员、第一书记，紧密结合瓯江红“共享社•幸福里”建设，将力量向融合型大社区大单元、实施未来社区创建、无物业无业委会小区较多等不同类型的社区集聚，给社区建设带来全新理念、注入新鲜血液、焕发崭新气象，为现代社区建设先行探路。除社区外，还重点聚焦山区5县，同步派驻43名工作指导员、第一书记，全面助力推进乡村振兴、共同富裕。

农村工作指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自设计、亲自推动的一项重要制度。连续19年来，温州一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一年接着一年抓，取得了明显成效。仅在2020年，温州就选派了市级第十一批农村工作指导员（第一书记）94名，带动县（市、区）同步选派4408名农村工作指导员（第一书记），奋斗在乡村振兴的第一线。2年来，全市各级驻村指导员立足乡村，因地制宜指导当地发展特色产业，帮助农民增收致富，壮大村级集体经济，帮助落实发展项目1.2万多个，争取扶持资金3.93亿元，捐赠物资价值7597.8万元，通过下派干部和全市基层干部的努力，去年全市行政村集体经济收入均超过20万元，村均收入达183万元，总量首次突破100亿元。

在开班仪式上，温州市委常委、组织部长张健强调，派驻干部要主动担当作为，努力打好“党建牌”、下好“共富棋”、谋好“善治招”、办好“民生事”、守好“村社门”，像经营家庭一样经营好派驻村社，像对待亲人一样服务好居民群众，努力在推动共同富裕主战场中挥洒汗水、贡献力量。相关单位要切实强化保障，进一步加强组织领导、日常管理、关怀激励、作风建设，确保派驻干部始终保持实干劲头，扑下身子、放下架子、撸起袖子，拿出敢碰硬钉子、敢啃硬骨头的勇气，推动党委政府各项决策部署落地落实。

在派驻干部开班仪式后，还将开展为期2天的集中培训，围绕瓯江红“共享社·幸福里”建设、信访化解、疫情防控、村级集体经济发展、未来乡村及未来社区建设等内容，为下派干部“充电赋能”。（中欣）