轻纺行业怎样深化产改？温州分享两个“率先”

6月19日，轻纺行业深化产改促进发展新质生产力示范交流活动在温州举行，温州市总工会现场分享了产改的温州经验。

在活动的经验分享环节，温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹介绍，近年来，温州市总工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续深化产改工作，在全国率先提出建设职工成长型社会，全面推广“学习型、技能型、创新型、共享型、和谐型”五型社会建设。在全国率先推出企业内训师“星火计划”，探索“名企+名校+名专业”温州职教发展新模式，推进一县一产业学院建设，建成全国行业首家“智能包装学院”“眼镜产业学院”，培训轻纺产业职工超20万人次。

活动现场还发布了轻工、纺织产改工作案例成果以及《纺织行业技术工人薪酬激励工作指引》。55项案例成果涉及省级产业工会、地市总工会、国有企业、非公企业等类型，涵盖思政引领、建功立业、成长成才等方面，是易复制、便推广的产改案例资料库。

据介绍，2024年全国规模以上轻纺行业企业有13.7万家，营业收入23万亿元，较上年同比增长2.0%。而与全国工业相比，轻工营业收入低于全国工业0.1个百分点，利润增速高于全国工业11.6个百分点。

轻纺产业作为温州的传统支柱产业、重要的民生产业和具有显著国际竞争力的优势产业，拥有“中国鞋都”等44个全国性生产基地，电气、泵阀分别入选国家先进制造业集群、中小企业特色产业集群，联动鞋业、服装、眼镜打造“中国时尚产业之都”，具有产业链条完整、配套体系健全、品牌效应凸显、市场网络全球化的庞大产业集群。（温州都市报 蒋文泽）