激励实干，整肃懒政！温州市龙湾区颁发首届“蜗牛奖”

“我们承诺，今年确保建中南街、环镇路建成通车，围垦路全面开工建设，文昌路（铁路以北段）完成道路恢复。”“我们表态，狠抓创客小镇核心区环境整治提升工程建设，在6月份启动开工建设，完成3A景区创建。”今天上午，在龙湾区（高新区）“三强两促”专项活动暨“三个年”行动动员会上，两家刚刚获颁该区首届“蜗牛奖”的单位“一把手”如是现场表态。‍‍

为加快锻造一支忠诚干净担当、有激情善创造会干事的干部队伍，有效破解当前干部队伍中存在的担当意识不足、争先氛围不浓、工作推诿逃避等问题，龙湾区去年出台《进一步推进干部激情干事的实施方案》《在全区干部队伍中开展“治慵提效”专项整治工作方案》，打出“激励实干、整肃懒政”的组合拳。经公开推选、投票排名、调查分析和综合比选等相关程序，“市政工程建设进度滞后（文昌路综合管廊工程和围垦路、环镇路、建中南街道路建设）”等两个事项被评为龙湾区首届“蜗牛奖”。“金丽温高速公路东延线（龙湾段）土地报批攻坚”等5个事项则被授予“担当奖”。

“被评为‘蜗牛奖’，我们都感到脸上无光、压力很大，将知耻而后勇，撸起袖子干，把丢掉的时间补回来，把落下的进度追上去，争取早日完工、早日摘牌。”文昌创客小镇建设项目业主单位——臻龙建设投资集团有限公司负责人表示。

据了解，为让这一特殊的评奖活动更具说服力和震慑力，去年以来，龙湾区还定期梳理分析重点落后考绩指标开展专项整治，并集中锁定一批不担当、不作为干部，加大问责问效力度，倒逼干部队伍提振干事创业精气神。同时，专门抽调精干力量组成联合调查组，入驻问题单位开展“解剖麻雀”式调查。通过实地走访、查阅资料、个别谈话等形式，既深入调查造成指标落后的客观原因，更了解分析领导班子和干部个人主观方面存在的班子合力不足、担当意识不强、工作推诿、逃避困难等问题，形成调查报告，并对相关责任人作出组织处理或纪律处分。

“设立这两个奖项是我们推进工作作风转变、狠抓工作落实的一项重要举措，通过‘动真格’让干部有触动，深度激发大家激情干事的内生动力，不断激发龙湾干部队伍的活力。”龙湾区委组织部相关负责人表示。

据悉，下一步龙湾区将做好两奖问题线索收集，持续跟进“蜗牛奖”项目后续整改，确保让担当作为者脱颖而出，让庸政懒政者无处遁形，以鲜明的正反双向激励，推动形成全区干部转作风、比担当、抓落实的良好氛围。（陈智慧 陈夏敏）