不仅要时尚，而且要“性感”！温州启动“最美工厂” 寻访工作

企业文化润物无声、厂区环境整洁舒适，车间推广使用自动化生产线、工业机器人……7月16日，温州市正式启动“最美工厂”寻访工作，标志着温州“最美工厂”创建工作进入实质性阶段。

今年4月份，温州市委宣传部和温州市经信局联合部署谋划“最美工厂”的寻访活动，旨在以创建为抓手，推动企业强化创新能力、加快智能化升级、减少资源消耗、提升优美环境，引导企业围绕生产美、创新美、人文美、环境美等四个维度进行提升。

今年寻访时间从7月到明年1月，寻访具体标准围绕企业生产美、创新美、人文美、环境美等四个维度，共设置了17个指标。最终从前期申报参与的57家企业中选出“最美工厂”20家以上。为了提高寻访成功率，温州市建立了专家辅导机制，组建了“最美工厂”辅导组，奔赴首轮57家企业，围绕“最美工厂”寻访评价指标，帮助企业梳理短板。开展“一对一”上门辅导，为企业量身打造提升思路；建立了政企沟通机制，邀请企业、指导专家、辅导组等针对企业遇到的问题进行交流沟通，跟踪指导；建立企业互学机制，通过安排企业到先进地区、先进企业开展调研，组织交流沙龙，定期分享国内外工厂优质案例等方式，为企业打造“最美工厂”提供经验和路径。 

“开展‘最美工厂’寻访工作是当好‘重要窗口’建设者、维护者、展示者的题中之义，也是民营企业全面激扬新时代温州人精神的创新之举，更是加强企业文化建设，提升企业核心竞争力的重要手段。”中共温州市委常委、宣传部长胡剑谨表示，抓好企业文化建设，就是抓牢企业整体竞争力中最为核心的部分。

2012年开始，温州在企业开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”的“双聚”主题教育实践活动，加强企业员工思想政治教育，全省推广温州经验。

2013年，温州推进“诚敬做产品”活动，大力培育和弘扬诚实立身、信誉兴业的“诚信”精神，引导企业既要抓产品，又要抓人品，把信用建设作为企业文化建设的基石、提升综合竞争力不可或缺的重要内容，把企业的信誉兴业转化为实实在在的竞争力和展示自身形象的“金名片”。

2017年，温州市启动企业文化俱乐部建设工作，提出“一场一堂一廊一坊四室”的建设要求和“一月一活动、一季一礼仪”的工作机制，鼓励企业积极举办企业春晚、企业之歌评选、职工文化节、艺术节等特色文化活动，培养企业员工诚信、友爱、敬业、奉献的职业精神，引导员工在工作岗位上积极参与技术攻关和创新，增强了员工的获得感和归属感。

与此同时，寻访“最美工厂”，还是展示温州经济高质量发展的一个重要窗口。近年来，温州市制造业转型升级成效明显，如正泰、森马、华峰集团年产值超百亿，4家企业进入中国企业500强，11家企业进入中国民营企业500强，6家企业入选“雄鹰行动”培育企业，17家企业成为浙江省“隐形冠军”，7976家企业进入“专精特新”培育名单。因此通过展示“最美工厂”，就可以管中窥豹，透视温州经济的基本面。

据了解，成功入选温州市“最美工厂”的企业，将得到政府性评奖评优、试点项目申报等方面的倾斜，包括优先获推申报国家、省、市各类示范项目，优先推荐申报国家、省、市制造业发展基金（产业发展资金），优先获批企业项目核准备案，申报省重点产业项目等等。通过寻访这一抓手，温州着力推动并引导企业强化创新能力、加快智能化升级、减少资源消耗、提升优美环境、培育企业文化，成为美丽温州的践行者、制造业高质量发展的领跑者和智能制造的引领者。（朱建波）