行业大咖支招苍南矿山井巷业，出与进挖出“地瓜经济”特色集群

作为“地瓜经济”典型形态之一，苍南矿山井巷业总部回归是苍南发展的重要增长极。该县在外矿山井巷业项目部超2000个，年产值近2000亿元，占全国矿业采掘市场份额60%以上；去年矿山井巷业总部回归年产值达234亿元，产生税收14亿元、占全县税收三分之一。

当前，这一增长极还在持续蓄势壮大、提能升级。

4月6日至7日，2024中国（苍南）矿山井巷业高质量发展大会系列活动举行。来自全国矿山井巷行业的专家学者、企业代表围绕苍南矿山井巷业高质量发展集思广益，助力苍南打造“地瓜经济”特色产业集群。

苍南矿山井巷业正处在转型升级的关键时期，亟须答好项目外包管理粗放、行业人才青黄不接、总部集群扎根本土等发展考题。对此，苍南探索“走出去”“引进来”双向发力，“走出去”在国内外购买矿权自主开掘，“引进来”矿产资源交易、机械设备交易等上下游产业，改变行业过去仅在外从事采掘施工的发展局面，在苍南形成特色产业集群，让产业真正留下来、强起来。

围绕“走出去”，自然资源部咨询研究中心特聘研究员、中国矿业联合会副会长任辉提出，矿山井巷业企业需要坚持主业主责，专注深耕科技创新研发转化平台建设、矿山安全科技装备改善、先进适应性技术推广应用等，提高矿山管理智能化、信息化水平，从而形成竞争力。

徐工集团基础事业部总经理助理陈志杰则根据该集团矿山机械设备海外市场调研成果建议，由于海外市场更关注是否能在矿山生产全生命周期降低成本，行业不妨从工艺、设备、手段等入手思考如何满足客户需求。

围绕“引进来”，中国矿业大学机电学院教授、学院教授委员会副主任彭玉兴认为，人才“引进来”是行业集群做大做强的关键支撑。苍南可以考虑联合相关高校成立创新平台、合作培训办学等实现柔性引才，并转化高校师生知识产权成果。

在此次大会上，苍南又引进一批企业资源，即分别与浙江省机电集团有限公司、9家总部回归企业、5家总部增量企业合作签约。其中，苍南将借助机电集团的省属国企平台优势，在“产业大脑”建设、交易平台运营、爆破业务服务、人才培育引进等方面开展合作，助推苍南矿山井巷业形成上下游产业链。

苍南矿山井巷行业协会会长吴宗传介绍，最早矿山企业之所以选择总部回归，大多是出于反哺家乡的朴素情怀，但企业之间黏合度并不高。近年来，苍南聚焦产业链延伸拓展，累计招引矿山井巷总部企业42家，其中矿山施工总承包一级企业数量占全省总量的二分之一，将通过企业联合购买矿权形成合作链，地方搭建交易平台形成产业链等，做大做实做强产业集群，为苍南建设共同富裕示范区县域样板提供硬核支撑。（林思思）