温州市龙湾区:“红色浪潮”涌动企业社区

时间:2019-09-25 13:58:21 来源 : 中国网温州 作者 : 陈智慧 邵晨晨 邵妙然

每周晚上有瑜伽、舞蹈、健身、电影,周末还会定期举办亲子活动,传统节日有相应的活动……温州市龙湾区永兴街道空港片区集聚了阀门、激光光电、生命健康、高端装备等5大产业集群,布局了10个小微园。为了加强小微园的日常管理,助力企业健康发展,龙湾区立足“六个一”建设,着眼共建、共治、共享的理念,整合现有小微园区资源优势,打造企业社区党建,高质量推进小微企业聚变升级。

打造红色产业集群 坚定发展信心

去年3月龙湾区成立了南园、北园、金海3个企业社区,并搭建“小微企业综合党委—企业社区党委—企业党支部”三级组织架构。在今年的红色企业社区党建中,龙湾区聚焦区域产业集群党建,构筑“三治”治理格局,强化社区文化引领。

针对小微企业资源要素不足难题,龙湾区以企业社区为平台,加强信息、人才、技术等资源整合,着力降低企业成本。通过打造企业路演中心,建立企业信息发布交易平台,强化商会交流支撑功能,畅通产业上下游渠道。搭建“招聘会全面引、专业平台量身招、校地合作定向育”立体化人才引育体系,打造“聘多多”等党服招工平台。依托社区党建联盟,发挥龙头带动、集群发展的优势,促进企业间的技术提升、交流和成果转化。

目前,企业社区已集聚商会会员企业469家,组建五大产业联盟,一季度主营业收入增长10%。下一步,将突出优化社区服务平台,扩大产业集群“虹吸”效应,如办好办强阀门流体博览会,助力打造百亿阀门产业。

实行红色引领治理 坚定美好生活信心

在永兴“微企红港”党建综合体,北园社区党委书记张爱和与金海社区党委书记王立珍讲述了社区党建助力企业发展的具体做法。“我们以社区党建联盟+助企平台为纽带,打通行业上下游、推倒企业隔离墙,破解小微企业人才、资金、技术等要素瓶颈。”北园社区党委书记张爱和说到,今年年初北园社区、金海社区、南园社区为了帮助企业解决招工问题,共同联合举办了招工招聘企业会,通过此次招聘会为园区提供了500多个不同岗位、工种的就业人员,既解决就业问题,也降低企业“招工成本”。

“我们通过企业社区党建,更好地了解企业的难题,将企业与社区融合,让企业在社区的服务帮助下能够更好地发展。”金海社区党委书记王立珍说。今年8月,金海社区成立退役军人志愿服务队,60多位退役军人组成三支队伍走入企业开展安全巡逻、教育知识宣传课堂、为企业员工组织紧急救援等活动,通过这支队伍推进企业的安全发展,增强企业发展信心。

目前,金海社区已建立“党委交办、科室领办、群众督办”的企业难题化解机制,成立红色警务室等涉企执法投诉调解机构,招募和培训新居民共享助调志愿队,落地红色网格治理。同时形成党员联管、人才联培、治安联防、安全联抓、卫生联管、环境联治“六联”机制,用好营商服务中心,形成“企业有需求,事情有交代,件件有着落,事事有回音”的沟通机制。目前,红色警务室实现全覆盖,推出安心公寓问诊取药等社区服务10余项,设置企业营商专员206名,解决企业难题160个,有效提升企业获得感、员工幸福感,下一步,将以进一步推进“党建网”与“治理网”双网深度融合为抓手,实现“服务不出社、美好在社区”的共建共治新格局。

建设红色发展文化 坚定“跟党走”信心

企业宿舍、员工便利店、健身中心、职工幼儿园……在爱好笔业有限公司企业园里,企业为员工打造的基础设施十分完善。“我们企业党支部在社区党委协调对接下,不断提升员工小到衣食住行大到教育医疗方面的服务设施,为员工们传递来自党组织的温暖感。”爱好笔业有限公司党支部书记尚继保感慨地说道。打造企业党建品牌,实现党建文化与企业文化互融共促也是龙湾推进红色企业社区建设的重要抓手。

龙湾立足“信心”社区文化理念,成立党建孵化中心,通过单独组建、区域联建、派员驻建等,织密双覆盖网络,建强企业基层战斗堡垒,引领企业坚定不移谋发展。同时,以“微企红港”为枢纽,以党群微家为延伸,形成十分钟党群共享圈。强化红创学院办学机制,创新菜单定制、错峰举办、党服快递等形式,解决企业职工时间安排难题,创新党建共建共享新模式。

目前,企业社区已组建党组织93个,累计推出周六频道等特色品牌活动10余项,创成方圆仪器“三师三带”等示范品牌10个,下一步,将持续推进双覆盖广度与深度,以圣邦等龙头企业“一企一品”和社区“一社一品”创建为抓手,持续提升党建文化辐射圈的覆盖面和影响力。

为破解企业发展中遇到的困难、助力企业发展,企业社区党委常态化开展助入企访企扶企行动,已解决企业难题160个。

针对企业品牌树立难、营销方式少问题,企业社区党委联合阀门行业党建联盟,举办阀门流体博览会。目前,已举办三届,今年展位数达320个,交易额超1800万元。

针对企业招工难、招才难问题,企业社区党委整合多方资源打造“聘多多”品牌项目,定期举办线上、线下招聘活动,目前,已举办6场次,共吸引5000余人,招聘员人500余名。

针对辖区内小候鸟照顾难、企业活动开展难问题,企业社区党委组织开展小候鸟夏令营活动,仅2019年已开展活动60场次,近1600余名小候鸟受益。(陈智慧 邵晨晨 摄影:邵妙然)