温州龙湾情系一线环卫工人 让城市更美丽宜居

“宁愿一人脏，换来万人洁。”环卫工人们每天忙碌在城市的各个地方，默默无闻辛勤劳动。他们的辛勤劳动，不仅赢得了各方赞许，也得到了社会各界的关心关爱。日前，温州市龙湾区第一人民医院联合龙湾区综合行政执法局开展为百位环卫工人专场免费体检活动，以实际行动向“城市美容师们”奉献爱心。

当天，来自富邦、康佳、舒环和佳立公司的100名环卫工人在医务人员的引导下，依次排队登记、候检。医院针对环卫工人的工作特点，认真细致地为每一位环卫工人进行了血常规、肝功能、肾功能、彩超、心电图、胸片等十余项检查。据了解，龙湾一医党委为庆祝建党100周年、建院70周年，推出“十个七”系列活动，此次为百位环卫工人免费体检是系列活动之一，也是该院扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。通过体检，让平日很少有机会进行健康检查的环卫工人，及时了解自身健康状况，有效地排查健康隐患，对各种疾病做到“早检查、早发现、早诊断、早治疗”。

龙湾区第一人民医院外科主任医师金明石说：我们有这么好的环境，这么美丽的家园与环卫工人的辛勤付出是离不开的，所以我们要尊重、敬重环卫工人，作为一名党员或者普通工作者，能够参加这项活动，为环卫工人免费体检也是我们医生的一份光荣。

据了解，为保障龙湾区中低收入困难家庭及非温州户籍的一线环卫职工的居住需求，减轻租房压力。根据《温州市区公交、环卫一线职工公共租赁住房保障实施办法》有关文件要求，龙湾区于9月份出台了《龙湾区中低收入住房困难家庭及环卫行业公共租赁住房保障实施细则（暂行）》。《实施细则》针对环卫工人的实际情况，在收入条件和申请材料上予以了优化简化，规定环卫行业中从事一线工作满一年（含）以上、人均年收入低于本市上年度城镇居民人均可支配收入的110%（含）、具有《浙江省居住证》或已办理《流动人口居住登记证明》即可申请。同时为了加快审批速度，龙湾区建立了受理初审+联合审查机制，将审查时限缩短为7个工作日。在严格审批、公示的基础上，首批环卫一线职工家庭已成功领取公租房租金补贴，每月300元，按一季度发放。

此外，龙湾区以“爱心驿站人文化”提高城市温馨度，切实解决一线环卫工人在日常清扫保洁工作中休息难、饮食难、防寒避暑难等问题，全区目前已投用爱心驿站14座，其中南洋公园爱心驿站获得了2020年度市综合行政执法“五化”精品项目考评第一名。各驿站室内合理布局，分设用餐区、洗漱区、休息区、活动区等，配置沙发座椅、书报、电视机、热水壶、饮水机、微波炉、电磁炉、应急药品等，最大程度上体现实用性和便利性，让环卫工人感受环卫大家庭的温暖。

龙湾区环卫服务中心主任黄增好黄增好表示，接下来，龙湾区环卫部门将持续加大资金投入，提高作业机械化水平，完善一线工人权益保障，切实改善环卫工人工作、生活条件，促进环卫事业健康有序发展。（若谷 叶斌）